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冲刺四季度 吹响集结号

发布时间:2016-11-10        [字体:    ]        浏览次数:138

自今年四季度起,公司销售市场回暖,为保证市场订单能按期交付,117日,九鼎科技组织二线13个职能部门人员轮流到一线顶岗支援。

2016年是九鼎科技经营形势非常严峻的一年,公司通过多方面努力,主机和售后市场订单增加,市场形势趋于好转,但因公司上半年任务减少时减员较多,生产一线出现了人手紧缺、订单交期无法保证的情况。为此,公司组织有关部门进行紧急研究,对生产线人员配置和生产班次进行了调整,同时,决定抽调二线人员到一线顶岗。

公司召开中层干部会议对顶岗工作进行专题布置,明确要求领导带头、党员带头,各部门对职工进行动员教育并制定顶岗排班计划。顶岗期间,职能部室顶岗人员主要从事生产辅助岗位,车间管理人员主要承担具有一定技能要求的岗位,顶岗人员必须严格服从车间管理,至少连续工作一周以上,为了不影响各部门的正常工作进度,顶岗人员的工作由部门其他同志临时接替完成。同时,生产计划部门保持与党委工作部门联系,安排临时性突击任务,各党支部及时组织党员抢抓临时性任务。

为保质保量地完成工作任务,顶岗人员随同一线人员几乎每天加班到10点左右,由于平时没有进行过这么大的劳动强度,好多顶岗人员一天工作下来,全身乏力,腰酸背痛。即便如此,他们也毫无怨言,不怕脏不怕累,在车间安排的任何一个岗位积极认真工作,奉献自己的光和热。

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